Sık Sorulan Sorular

OSGB (Ortak Sağlık Güvenlik Birimi), işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini profesyonel olarak yürüten, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş kuruluşlardır. İşyerlerinin iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli ihtiyaçlarını karşılar. Risk değerlendirmesi, periyodik kontroller, eğitimler ve acil durum planları gibi yasal zorunlulukların yerine getirilmesini sağlar.

Evet, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre çalışan sayısına bakılmaksızın tüm işyerleri iş sağlığı ve güvenliği hizmeti almak zorundadır. 50'den az çalışanı olan işyerleri bu hizmeti OSGB'lerden alabilir. 50 ve üzeri çalışanı olan işyerleri ise ya kendi bünyelerinde İSGB kurmalı ya da OSGB'den hizmet almalıdır. Bu zorunluluğu yerine getirmeyen işyerlerine ağır para cezaları uygulanmaktadır.

Kamu-özel ayrımı olmaksızın, sektör farkı gözetmeksizin en az bir çalışanı olan TÜM işyerleri OSGB hizmeti almak zorundadır. Bu kapsamda; fabrikalar, atölyeler, ofisler, mağazalar, restoranlar, oteller, okullar, hastaneler, inşaat firmaları, kargo şirketleri ve daha birçok işletme OSGB hizmeti almalıdır. Tek çalışanı olan bir muhasebe ofisi bile bu kapsamdadır.

OSGB hizmet maliyeti; işyerinin tehlike sınıfına (az tehlikeli, tehlikeli, çok tehlikeli), çalışan sayısına ve alınacak ek hizmetlere göre değişir. Aylık ortalama maliyetler: Az tehlikeli işler için 500-1500 TL, tehlikeli işler için 800-2500 TL, çok tehlikeli işler için 1500-5000 TL arasında değişmektedir. Kesin fiyat için işyerinize özel teklif almanız gerekmektedir. İŞTİP OSGB olarak rekabetçi fiyatlarla hizmet vermekteyiz.

Çalışma süreleri, işyerinin tehlike sınıfına ve çalışan sayısına göre hesaplanır: • Az Tehlikeli: İş güvenliği uzmanı için çalışan başına ayda 10 dakika, işyeri hekimi için 5 dakika • Tehlikeli: İş güvenliği uzmanı için çalışan başına ayda 20 dakika, işyeri hekimi için 10 dakika • Çok Tehlikeli: İş güvenliği uzmanı için çalışan başına ayda 40 dakika, işyeri hekimi için 15 dakika Örnek: 30 çalışanı olan tehlikeli sınıf bir işyeri için aylık 600 dakika (10 saat) uzman, 300 dakika (5 saat) hekim hizmeti gerekir.

2024 yılı için OSGB hizmeti almayan işyerlerine uygulanacak cezalar: • İş güvenliği uzmanı görevlendirmeme: 15.507 TL • İşyeri hekimi görevlendirmeme: 15.507 TL • Risk değerlendirmesi yaptırmama: 7.753 TL • İş güvenliği eğitimi vermeme: Her çalışan için 2.584 TL • Sağlık raporu almama: Her çalışan için 2.584 TL Toplam cezalar 50.000 TL'yi aşabilmektedir. Ayrıca iş kazası durumunda tazminat ve rücu davaları açılabilir.

Risk değerlendirmesi, işyerindeki tehlike kaynaklarının belirlenmesi, risklerin analiz edilmesi ve kontrol tedbirlerinin alınması sürecidir. Yasal olarak zorunludur ve şu durumlarda yapılır/yenilenir: • İşyeri açılışında • İşyerinin taşınması veya binalarda değişiklik yapıldığında • Yeni makine veya ekipman alındığında • Üretim yöntemi değiştiğinde • İş kazası veya meslek hastalığı meydana geldiğinde • En geç 5 yılda bir yenilenir Risk değerlendirmesi yapılmadan işyeri açılamaz ve faaliyet gösterilemez.

Evet, işe giriş muayenesi yasal zorunluluktur. Her yeni işe başlayan çalışan, işe başlamadan ÖNCE mutlaka muayeneden geçmelidir. İşe giriş muayenesinde; genel sağlık kontrolü, kan ve idrar tahlilleri, akciğer grafisi (gerekiyorsa), işitme testi (gürültülü ortamlar için) yapılır. Muayene sonucunda çalışanın yapacağı işe uygun olup olmadığı belirlenir. İşe giriş muayenesi yaptırmadan çalışan başlatan işverenlere her çalışan için 2.584 TL para cezası uygulanır.

Periyodik muayene sıklığı işin tehlike sınıfına ve çalışanın özel durumuna göre değişir: • Az tehlikeli işlerde: 5 yılda bir • Tehlikeli işlerde: 3 yılda bir • Çok tehlikeli işlerde: Yılda bir • 18 yaş altı çalışanlar: 6 ayda bir • Gece çalışanları: 2 yılda bir • Kronik hastalığı olanlar: Yılda bir Bu süreler asgari sürelerdir. İşyeri hekimi gerekli gördüğü durumlarda daha sık muayene isteyebilir.

İş güvenliği eğitimleri TÜM ÇALIŞANLAR için zorunludur. Eğitim süreleri: • Az tehlikeli işler: Yılda en az 8 saat • Tehlikeli işler: Yılda en az 12 saat • Çok tehlikeli işler: Yılda en az 16 saat Bu eğitimler işe girişte verilir ve her yıl tekrarlanır. Ayrıca iş değişikliği, iş kazası sonrası, yeni teknoloji kullanımında ek eğitimler verilir. Eğitim almayan çalışan, işyerinde çalıştırılamaz.

Acil durum planı; yangın, deprem, patlama, kimyasal sızıntı gibi acil durumlarda yapılacak işlemleri, görevli kişileri, tahliye yollarını ve toplanma alanlarını gösteren plandır. Her işyeri için zorunludur ve şunları içerir: • Acil durum ekipleri listesi • Tahliye planı ve krokisi • İlk yardım, arama-kurtarma prosedürleri • Acil durum telefon listesi • Tatbikat programı (yılda en az 1 kez) Acil durum planı olmayan işyerlerine 7.753 TL para cezası uygulanır.

İŞTİP OSGB'nin başlıca farkları: • 2014'te TÜV SÜD'den Bursa'da ilk belgelenen OSGB • ISO 9001, ISO 14001 ve ISO 45001 kalite belgeleri • 10+ yıllık deneyim ve 500+ aktif müşteri • Tam donanımlı mobil sağlık araçları • 7/24 teknik destek hattı • Dijital takip ve raporlama sistemi • Deneyimli ve sertifikalı uzman kadro • Sektöre özel çözümler ve danışmanlık • Rekabetçi fiyatlar ve esnek ödeme seçenekleri • Bursa genelinde yaygın hizmet ağı

OSGB sözleşmesi için gerekli belgeler: • Vergi levhası • İmza sirküleri • SGK işyeri sicil numarası • Çalışan listesi • Faaliyet konusu bilgisi Sözleşme süreci: Teklif alma → Yerinde keşif → Sözleşme imzalama → Hizmet başlangıcı. Sözleşmeler genelde yıllık yapılır, aylık ödemeli seçenekler mevcuttur. İŞTİP OSGB olarak sözleşme sürecini 24 saat içinde tamamlıyoruz.

Mevcut OSGB'nizden memnun değilseniz değişiklik yapabilirsiniz: 1. Mevcut sözleşmenizi kontrol edin (fesih şartları) 2. Yeni OSGB ile görüşün ve teklif alın 3. Eski OSGB'ye yazılı fesih bildirimi gönderin 4. Evrakların teslimini sağlayın 5. Yeni OSGB ile sözleşme imzalayın Geçiş sürecinde hizmet aksamaması için özen gösterilmelidir. İŞTİP OSGB olarak geçiş sürecinizi kolaylaştırıyoruz.

Mobil sağlık hizmeti, tam donanımlı sağlık araçlarıyla işyerinize gelerek yapılan muayene ve testlerdir. Avantajları: • Zaman tasarrufu (çalışanlar işyerinden ayrılmaz) • Toplu muayene imkanı • Tüm testler yerinde yapılır (kan, idrar, akciğer grafisi, odyometri vb.) • Hijyenik ve konforlu ortam • Hızlı sonuç (24-48 saat) İŞTİP OSGB'nin mobil sağlık araçları günde 50-100 kişiye hizmet verebilmektedir.

İş kazası durumunda yapılması gerekenler: 1. Yaralıya ilk yardım yapın, 112'yi arayın 2. Kaza yerini koruma altına alın 3. OSGB'nizi hemen bilgilendirin 4. 3 iş günü içinde SGK'ya bildirim yapın 5. İşyeri hekimi rapor düzenlesin 6. Tanık ifadeleri alın, fotoğraf/video kaydedin 7. Kaza tutanağı hazırlayın Gecikme veya bildirim yapmama durumunda ağır cezalar ve tazminatlar söz konusudur. İŞTİP OSGB olarak 7/24 kaza desteği sağlıyoruz.

Yasal mevzuata göre iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi hizmetlerinin bir kısmı uzaktan verilebilir: • Dokümantasyon hazırlama • Risk değerlendirmesi güncelleme • Eğitim içeriği hazırlama • Raporlama ve danışmanlık Ancak saha kontrolleri, muayeneler, tatbikatlar ve denetimler mutlaka yerinde yapılmalıdır. İŞTİP OSGB hibrit model ile hem yerinde hem online destek sunmaktadır.

İŞTİP OSGB olarak Bursa merkez ve tüm ilçelerinde hizmet veriyoruz: • Osmangazi (Merkez ofisimiz) • Nilüfer • Yıldırım • Mudanya • Gemlik • İnegöl • Orhangazi • İznik • Karacabey • M.Kemalpaşa • Kestel • Gürsu • Orhaneli • Keles • Harmancık • Büyükorhan Ayrıca Yalova, Bilecik ve Balıkesir'in bazı ilçelerine de hizmet vermekteyiz.

OSGB denetimleri Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı müfettişleri tarafından yapılır. Denetimde kontrol edilen hususlar: • OSGB sözleşmesi ve güncel olması • Uzman ve hekim görevlendirmeleri • Risk değerlendirmesi belgesi • Acil durum planı • Eğitim kayıtları • Sağlık raporları • Çalışma süre kayıtları • Kaza kayıtları ve bildirimleri Eksiklik tespit edilirse önce uyarı, sonra para cezası uygulanır. İŞTİP OSGB olarak denetimlere hazır dokümantasyon sağlıyoruz.