OSGB Nedir?

OSGB, "Ortak Sağlık Güvenlik Birimi"nin kısaltmasıdır. İşyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini profesyonel olarak yürütmek üzere Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş özel kuruluşlardır. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile düzenlenen OSGB'ler, işletmelerin yasal zorunluluk olan iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi ihtiyaçlarını karşılar.

OSGB'ler, özellikle 50'den az çalışanı olan işyerlerine hizmet vermek üzere kurulmuştur. 50 ve üzeri çalışanı olan işyerleri ise kendi bünyelerinde İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi (İSGB) kurabilir veya OSGB'lerden hizmet alabilir. OSGB'ler, birden fazla işyerine aynı anda hizmet verebilir ve bu sayede küçük işletmeler için maliyet avantajı sağlar.

OSGB'lerin temel amacı, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek, çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak, işverenlerin yasal yükümlülüklerini yerine getirmelerine yardımcı olmaktır. Bu kuruluşlar, Bakanlık tarafından sürekli denetlenir ve standartlara uygun hizmet vermeleri sağlanır.

1. İş Güvenliği Uzmanlığı Hizmetleri

• Risk değerlendirmesi yapılması ve güncellenmesi
• İş güvenliği ile ilgili ramak kala olay ve iş kazalarının araştırılması
• İşyeri güvenlik denetimleri ve eksikliklerin tespiti
• Acil durum planlarının hazırlanması
• İş güvenliği kurulu toplantılarına katılım
• Çalışma ortamı gözetimi ve ölçümleri

2. İşyeri Hekimliği Hizmetleri

• İşe giriş muayeneleri
• Periyodik sağlık muayeneleri
• İşe dönüş muayeneleri
• Sağlık gözetimi ve kayıtların tutulması
• Meslek hastalıklarının önlenmesi çalışmaları
• İlkyardım ve acil müdahale organizasyonu

3. Eğitim Hizmetleri

• Temel iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri
• Tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde çalışma eğitimleri
• İlkyardım eğitimleri
• Yangın güvenliği ve tahliye eğitimleri
• Hijyen eğitimleri
• Ergonomi eğitimleri

4. Dokümantasyon ve Raporlama

• Yasal defterlerin tutulması
• SGK ve Bakanlık bildirimlerinin yapılması
• Denetim raporlarının hazırlanması
• İstatistik ve analiz raporları

6331 sayılı kanuna göre, çalışan sayısına bakılmaksızın TÜM İŞYERLERİ iş sağlığı ve güvenliği hizmeti almak zorundadır. Bu kapsamda:

Zorunlu Olan İşyerleri:

• Özel sektör: Tüm ticari işletmeler, fabrikalar, atölyeler, ofisler, mağazalar, restoranlar, oteller vb.
• Kamu kurumları: Belediyeler, kamu hastaneleri, okullar ve diğer devlet kurumları
• Tarım işletmeleri: 50'den fazla çalışanı olan tarım işletmeleri
• Ev hizmetleri: Bir işverene bağlı olarak çalışan ev hizmetlileri

İstisnalar:

• Kendi nam ve hesabına çalışanlar (freelancer)
• Aile işletmelerinde ücretsiz çalışan aile üyeleri
• Ev hizmetlerinde kendi nam ve hesabına çalışanlar
• Çıraklar ve stajyer öğrenciler (belirli şartlarda)

Önemli Not: Tek çalışanı olan bir işyeri bile OSGB hizmeti almak zorundadır. Çalışan sayısı arttıkça alınması gereken hizmet süresi de artar.

1. Maliyet Avantajı: Tam zamanlı uzman ve hekim istihdam etmekten daha ekonomiktir
2. Uzman Kadro: Deneyimli ve sertifikalı profesyonellerden hizmet alırsınız
3. Yasal Uyum: Tüm yasal yükümlülükleriniz eksiksiz yerine getirilir
4. Ceza Riski Yok: Denetimlerden başarıyla geçer, para cezalarından korunursunuz
5. Güncel Bilgi: Mevzuat değişikliklerinden anında haberdar olursunuz
6. Risk Yönetimi: İş kazası ve meslek hastalığı riskleriniz minimize edilir
7. Sigorta Avantajı: SGK prim indirimlerinden yararlanma imkanı
8. Profesyonel Destek: 7/24 teknik danışmanlık ve acil durum desteği

Yasal Kriterler:

• Bakanlık Yetki Belgesi: Güncel ve geçerli yetki belgesine sahip olmalı
• Uzman Kadro: Yeterli sayıda A, B, C sınıfı iş güvenliği uzmanı bulundurmalı
• Hekim Kadrosu: İşyeri hekimi ve diğer sağlık personeli tam olmalı
• Fiziki Şartlar: Yönetmelikte belirtilen asgari fiziki şartları sağlamalı

Hizmet Kalitesi Kriterleri:

• Deneyim: Sektörde en az 5 yıllık deneyim
• Referanslar: Mevcut müşteri memnuniyeti ve referansları
• Sektörel Uzmanlık: Sizin sektörünüzde deneyimli olması
• Teknolojik Altyapı: Dijital raporlama ve takip sistemleri
• Erişilebilirlik: 7/24 ulaşılabilir olması
• Eğitim Kalitesi: Modern eğitim araçları ve yöntemleri kullanması