medical_servicesİşyeri Hekimliği Hizmeti

İŞTİP OSGB olarak, iş sağlığı ve güvenliği alanında uzman işyeri hekimlerimizle, çalışanlarınızın sağlık ihtiyaçlarına profesyonel çözümler sunuyoruz. Sağlık risklerinin önlenmesi, yasal zorunlulukların karşılanması ve iş gücü verimliliğinin artırılması amacıyla sunduğumuz işyeri hekimliği hizmetlerimiz, modern, etkili ve güvenilirdir.

İçindekiler

• İşyeri Hekimi Nedir ve Neden Önemlidir?
• İşyeri Hekiminin Görev ve Sorumlulukları
• Kimler İşyeri Hekimi Bulundurmak Zorundadır?
• İşyeri Hekimi Süreleri ve Yasal Gereklilikler
• Neden İŞTİP OSGB'yi Tercih Etmelisiniz?
• Sıkça Sorulan Sorular

İşyeri Hekimi Nedir ve Neden Önemlidir?

İşyeri hekimliği, çalışanların sağlığını korumak, iş ortamındaki sağlık risklerini tespit etmek ve önlemek amacıyla sunulan uzmanlık hizmetidir. İŞTİP OSGB olarak, işletmenize özel planlamalarla, çalışanlarınızın sağlık durumlarının düzenli takibini sağlıyor; yasal yükümlülüklerinizi yerine getirmenize destek oluyoruz.

İşyeri hekimi hizmeti yalnızca bir yasal zorunluluk değil, aynı zamanda işletmenizin sürdürülebilir başarısı için önemli bir yatırımdır. Bu hizmet sayesinde hem iş kazaları azalır hem de çalışan memnuniyeti artar.

İşyeri Hekiminin Görev ve Sorumlulukları

1. Sağlık Gözetimi ve Periyodik Muayeneler: İşyeri hekimlerimiz, işe giriş muayeneleri ve düzenli sağlık kontrolleri ile çalışanların sağlık durumlarını izler. Bu hizmet, tüm tehlike sınıflarındaki iş yerlerine özelleştirilmiş şekilde sunulur.
2. Risk Değerlendirmesi ve Sağlık Raporları: İş güvenliği uzmanlarıyla birlikte çalışan işyeri hekimlerimiz, fiziksel, kimyasal ve biyolojik riskleri analiz eder. Gerektiğinde sağlık raporları düzenleyerek, risklerin minimize edilmesine katkı sağlar.
3. İşe Uygunluk ve Geri Dönüş Muayeneleri: Çalışanların işlerine uygunluğu değerlendirilir, hastalık sonrası iş başı yapacak çalışanların sağlık kontrolleri gerçekleştirilir.
4. Sağlık Eğitimleri ve Farkındalık Çalışmaları: Çalışanlara yönelik sağlık eğitimleri ve bilgilendirme çalışmaları düzenlenir. Bu eğitimler; ergonomi, beslenme, stres yönetimi gibi konuları kapsar.
5. Acil Durum Müdahalesi ve İlk Yardım: İŞTİP OSGB işyeri hekimleri, acil durumlarda ilk müdahale konusunda eğitimli ve donanımlıdır. Acil sağlık hizmetleri hızlı ve etkin bir şekilde sunulur.

Kimler İşyeri Hekimi Bulundurmak Zorundadır?

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre, işyerinizin tehlike sınıfına ve çalışan sayısına bağlı olarak işyeri hekimi bulundurmanız zorunludur:

• Az Tehlikeli İş Yerleri: 50 ve üzeri çalışan varsa zorunludur.
• Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İş Yerleri: Çalışan sayısına bakılmaksızın zorunludur.

İŞTİP OSGB, farklı tehlike sınıfındaki işletmelere özel çözümler sunar.

İşyeri Hekimi Süreleri ve Yasal Gereklilikler

İşyeri hekiminin işyerinde geçirmesi gereken süre, çalışan sayısına ve işyerinin tehlike sınıfına göre belirlenir:

• Az Tehlikeli İş Yerleri: Kişi başına ayda en az 5 dakika
• Tehlikeli İş Yerleri: Kişi başına ayda en az 10 dakika
• Çok Tehlikeli İş Yerleri: Kişi başına ayda en az 15 dakika

İŞTİP OSGB, bu süreleri dikkate alarak iş yeriniz için ideal planlamayı sağlar.

Neden İŞTİP OSGB'yi Tercih Etmelisiniz?

1. Deneyimli ve Yetkin Kadro: Sertifikalı işyeri hekimlerimiz, alanlarında uzun yıllara dayanan deneyime sahiptir. Tüm süreçler profesyonelce yürütülür.
2. Mobil Sağlık Hizmetleri ve Teknolojik Altyapı: Mobil ekiplerimiz sayesinde iş yerinizde muayene ve tarama hizmetleri sunarız. Dijital takip sistemlerimizle süreçleri etkin şekilde yönetiriz.
3. İşletmenize Özel Sağlık Çözümleri: İşyerinizin büyüklüğü ve risk düzeyine uygun hizmetler planlayarak en verimli çözümleri sunarız.
4. Mevzuata Uyum ve Sürekli Danışmanlık: İşyeri hekimliği süreçlerinizin 6331 sayılı yasa ve ilgili mevzuata uygun yürütülmesini sağlarız.
5. Eğitim ve Bilinçlendirme Faaliyetleri: Çalışanlarınıza yönelik düzenli sağlık eğitimleriyle farkındalık oluştururuz.

İşyeri hekiminiz İŞTİP OSGB olsun, siz de çalışanlarınızın sağlığını güvence altına alın. Ayrıntılı bilgi ve hizmet talebi için bizimle iletişime geçin.

Sıkça Sorulan Sorular

Etiketler